Sie kennen die Herausforderung im Pflegebereich: Unternehmen bewerben sich bei Arbeitnehmern (nicht mehr umgekehrt!). Der Fachkräftemangel lässt Pflegeeinrichtungen im Personalbereich mehr konkurrieren. Um neue Mitarbeiter zu finden, sollten Pflegeeinrichtungen sich als attraktiver Arbeitgeber präsentieren und die Stellenanzeigen sollten ansprechend und auf verschiedenen Plattformen zu finden sein. Kreativität und Besonderheiten sind gefragt. Sie sollten im positiven Sinne auffallen.
Leistungen:
✅ Erstellung von Stellenanzeigen – Druck oder Digital
✅ Erstellung oder Überarbeitung von Texten für Ausschreibungen
✅ Empfehlung von auffallenden Bildmaterial
✅ Beratung im Bereich „Mitarbeiterbenefits“
✅ Erstellung und Begleitung von Stellenanzeigen in Zeitungen und Zeitschriften
✅ Bessere Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen im Internet
Referenzen und Portfolio:
Wir werden die Stellenanzeigen entsprechend Ihrer „Corporate Identity“ oder dem gewünschten Erscheinungsbild erstellen. Wir finden gemeinsam heraus, was Sie als attraktiver Arbeitgeber ausmacht!
Sie haben weitere Fragen oder wünschen ein Angebot für Ihre Pflegeeinrichtung? → Nehmen Sie hier Kontakt auf