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Stellenanzeigen für Pflegeeinrichtungen

Finde die richtigen Menschen für dein Team – mit Stellenanzeigen, die ins Auge fallen, Vertrauen schaffen und qualifizierte Bewerber erreichen.

Im Pflegebereich hat sich der Arbeitsmarkt grundlegend verändert: Heute bewerben sich Einrichtungen bei potenziellen Mitarbeitenden – nicht umgekehrt. Umso wichtiger ist es, mit professionellen, authentischen und ansprechend gestalteten Stellenanzeigen zu punkten.


Warum gute Stellenanzeigen entscheidend sind

Der anhaltende Fachkräftemangel und das Tariftreuegesetz erzeugt einen starken Wettbewerb zwischen Pflegeeinrichtungen. Wer qualifizierte Pflegekräfte gewinnen will, muss von Anfang an überzeugen. Und das beginnt mit der Stellenanzeige: Sie ist oft der erste Kontaktpunkt – und sollte deshalb kreativ, informativ und professionell gestaltet sein.

Mehr als nur eine Anzeige: Verteilung und Reichweite

Eine Stellenanzeige ist der erste Schritt – aber nicht der letzte. Pflege.Media unterstützt dich dabei, deine Anzeigen strategisch zu platzieren und optimal zu verbreiten:

✅ Veröffentlichung auf Stellenbörsen – von regionalen Portalen bis zu deutschlandweiten Netzwerken
✅ Gezielte Werbung über Google Ads & Social Media – damit deine Anzeige dort erscheint, wo deine Zielgruppe unterwegs ist
✅ Funnel-Lösungen & Landing Pages – moderne Recruiting-Funnels, die Interessenten direkt in den Bewerbungsprozess leiten
✅ Analyse & Optimierung – Regelmäßige Auswertung der Performance und Anpassung der Strategie
✅ Crossmediale Kampagnen – Kombiniere Printanzeigen mit Online-Marketing für maximale Wirkung

Unsere Leistungen für deine Personalsuche:

✅ Erstellung von Stellenanzeigen – für Print (z. B. Zeitungen) und digitale Kanäle (z. B. Social Media, Online-Portale)
✅ Texterstellung & Optimierung – für klare, zielgruppenorientierte Kommunikation
✅ Visuelle Gestaltung – passendes Bildmaterial, angepasst an deine Corporate Identity
✅ Beratung zu Arbeitgeber-Benefits – Herausarbeitung deiner Pluspunkte für Bewerber
✅ Veröffentlichung & Begleitung – in geeigneten Medien und Plattformen
✅ Reichweitensteigerung – bessere Auffindbarkeit durch gezielte Online-Optimierung (SEO, Funnel, Google Ads)

Attraktiver Arbeitgeber – das gilt besonders in der Pflegebranche.

Referenzen und Portfolio:

Ein konkretes Erfolgsbeispiel kann hier eingesehen werden (Beispiel 3).

Wir werden die Stellenanzeigen entsprechend der „Corporate Identity“ oder dem gewünschten Erscheinungsbild erstellen.

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